Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

Сфера діяльності

Згідно відомостей з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ) від 28.01.2021 реєстраційний № ГУС 03-08/277-21 ПрАТ "Артвайнері"  має наступні види діяльності за КВЕД:

11.02 Виробництво виноградних вин;

46.34 Оптова торгiвля напоями;

46.90 Неспецiалiзована оптова торгiвля;

47.25 Роздрібна торгівля напоями в спеціалізованих магазинах;

79.90 Надання інших послуг із бронювання та пов′язана з цим діяльність.

Інформація про види діяльності, які має право здійснювати ПрАТ "Артвайнері", а також про отримані ліцензії, патенти та дозволи наведено у таблиці:

Інформація про продукцію та послуги

ПрАТ "Артвайнерi" – найбільше підприємство в Східній Європі з виробництва ігристих вин класичним пляшковим методом. Увесь цикл виробництва в ПрАТ "Артвайнерi" розташований на глибині більше 72 метрів у підземних гіпсових тунелях, що цілий рік зберігають унікальні мікрокліматичні умови – постійну температуру і вологість.

Загальна площа підземних штолень, у яких одночасно зберігається 30 млн. пляшок артемівського ігристого вина, складає понад 25 га. Перевірені часом традиції виробництва, а також новітні технології й устаткування дозволяють виробляти ігристе вино за якістю порівняне з продукцією кращих світових виробників.

Ось вже більш ніж півстоліття – завдяки високим стандартам якості, орієнтації на споживача, впровадженню інноваційних методів виробництва, єдності і професіоналізму команди – підприємство по праву вважається лідером галузі.

Запорука досконалості артемівського ігристого вина – якісні виноматеріали, вирощені й зібрані на найблагодатніших і сонячних землях Півдня України (Одеської, Херсонської та Миколаївської областей). У процесі дозрівання винограду грунт і клімат родючих земель надають смаку врожаю насичений і багатогранний букет. Традиційні сорти для виробництва білого ігристого – Піно і Шардоне – привносять до загальної смакової гамми легкий, але стиглий і сонячний фруктовий аромат, Рислінг - пом'якшує смак приємною обволікаючою медовістю, а Аліготе - намічає пікантну гіркуватість. Для червоного ігристого купаж складається на основі сап'янових тонів групи Каберне, терпких ягідних ноток Мерло і бархатистих відтінків Сапераві.

У портфелі компанії ПрАТ "Артвайнері" наступні торгові марки: АРТЕМІВСЬКЕ, ARTWINE, KRIMART, GRAND ARTINERO, ARTINERO, CHARTE, КРИМ, SOLOKING. Географія дистрибуції охоплює всю Україну і країни Центральної і Східної Європи, Північної Америки, Близького Сходу, Кавказу. Крім виробництва ігристих вин і їх продажу бізнес-сегменту (дистриб'юторам, торговельним мережам, імпортерам), ПрАТ "Артвайнері" також забезпечує реалізацію продукції кінцевому споживачеві. Для цього компанія веде комерційну діяльність фірмового магазину в місті  Бахмут і мережі барів "ARTWINERY BUBBLE SPACE") у місті  Київ.

Підприємство надає супутні послуги:

-промисловий туризм, який повністю показує свій технологічний цикл у дії.

Ринкова частка в різних сегментах

У 2021 році частка ігристих вин на українському ринку вина становила 25,8%. При цьому, обсяг виробництва ігристих вин зріс приблизно на 15% порівняно з 2020 роком, за даними Pro-Consulting. Також, у 2021 році спостерігався значний приріст імпорту ігристих вин: на 44% у грошовому еквіваленті порівняно з 2020 роком. 

На ринку ігристих вин України в 2021 р. трійку лідерів склали ПрАТ "Артвайнерi", ПрАТ "Одесавинпром", "ВД ТОВ ВИН АГРО", якi разом виробили більше 70% продукцiї виноробної галузi, доля ПрАТ "Артвайнерi" склала приблизно 29%.

Протягом останнiх п'яти рокiв  спостерiгається щорiчна стагнацiя алкогольної галузi, в той же час зростає усвiдомлене споживання алкогольних напоїв, ставка робиться на якiснi алкогольнi напої. У структурi споживання iгристих вин  вiдбулися гендернi змiни: в 2012 роцi 80% аудиторiї споживачiв iгристого становили жiнки (20%, вiдповiдно, чоловiки). В 2021 роцi структура змiнилася: 70% жiнки, 30% чоловiки. З 2020 року частка "Артвайнерi" в загальному обсязi продажiв iгристих вин щомiсяця зростає.

Стратегія та цілі

Основні цілі підприємства :

-створення високоякісного класичного ігристого вина для розвитку національної культури виноспоживання й просування української продукції на міжнародному ринку;

-збереження старих та створення нових робочих місць з високим рівнем заробітної плати та умов праці на унікальному виробництві;

Традиції і якість. Підприємство дбайливо зберігає і примножує секрети виноробства і шампанізації, закладені в період заснування й становлення нашого підприємства в середині ХХ століття. Традиції виробництва передаються з покоління в покоління. Часи змінюються, якість артемівського ігристого залишається незмінною.

Репутація. Ми знаємо, що в конкурентній боротьбі на ринку перемагає той, хто будує чесний бізнес і бореться за клієнта, використовуючи головну конкурентну перевагу - високу якість продукції. Підтверджена багаторічною роботою висока репутація підприємства серед співробітників, партнерів, клієнтів і міжнародних експертів - наш головний актив.

Професіоналізм. Надаючи всі умови для роботи персоналу, ПрАТ "Артвайнері" піклується про його професійне зростання в технологіях, менеджменті і корпоративній культурі. На усіх етапах виробництва - від вибору виноматериалів до доставки продукції споживачеві - ми працюємо тільки з кращими фахівцями, які знають і люблять свою справу.

Інновації. Зберігаючи класичні традиції виробництва, що передбачають обов'язкове використання ручної праці, ПрАТ "Артвайнері" постійно впроваджує нові високотехнологічні цикли виробництва, рекомендовані кращими Шампанськими Домами Франції. Ми уважно вивчаємо міжнародні тенденції і розробляємо нові рішення в створенні нових унікальних продуктів. Традиції, помножені на інновації, – основа нашого лідерства на вітчизняному ринку ігристих вин.

Дочірніх компаній немає.

Підприємство складається з виробничих структурних підрозділів:

цеха: віноматеріальний, тиражний, післятиражної витримки, лікерний,  шампанізації, по випуску витриманого ігристого вина, оформлення готової продукції,

відділ автоматизації, енергетичне управління, служба нагляду за будівлями і спорудами, холодильного управління, механічного відділення, ремонтно-будівельної дільниці, тарно-транспортного управління, випробувальної лабораторії, відділу мікро-біологічного контролю;

а також функціональних структурних підрозділів апарату управління:

відділ кадрів, служба охорони праці, юридичний відділ, відділ бюджетування, бухгалтерія, планово-економічний відділ, департамент продажу та інші.

Функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами.

1. Повне найменування

ПРИВАТНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "АРТВАЙНЕРI"

2. Організаційно-правова форма

Акціонерне товариство

3. Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ

00412168

4. Місцезнаходження

84500, Донецька обл., м. Бахмут, вул. П.Лумумби, буд. 87

5. Міжміський код, телефон та факс

(0627) 48-65-31,

6. Електронна поштова адреса

info@artwinery.com.ua

Аналіз результатів діяльності

            ПрАТ "Артвайнерi" - найбiльше пiдприємство в Схiднiй Європi з виробництва iгристих вин класичним пляшковим методом. Основнi види продукцiї, якi виробляє ПрАТ "Артвайнерi", за рахунок продажу яких пiдприємство отримало бiльш нiж  99,5 % доходу за звiтний рiк - iгристi вина пiд торговими марками: АРТЕМIВСЬКЕ, КРИМ, CHARTE, KRIMART, SOLOKING, ARTWINE, ARTINERO, GRAND ARTINERO,"Bubble Fruit". Обсяги виробництва у звiтному роцi у натуральному виразi склали 10 774 046 пляшок, у грошовому  717 735,3  тис. грн., середньореалiзацiйнi цiни  - 90,41  грн. за 1 пляшку. У звiтному роцi було реалiзовано     10 707,0  пляшок вина, що на 8,6  вiдсоткiв більше показника 2020 року через зростання обсягів реалізації на українському ринку. Обсяг реалiзацiї у грошовому вимiрi збiльшився на  15,7 вiдсоткiв у порiвняннi з минулим роком, та склав 718 042,3 тис. грн. Чистий дохiд вiд продажу продукцiї (за винятком акцизного податку i податку на додану вартiсть) за 2021 рiк склав 722 329,7 тис. грн. Загальна сума експорту в звiтному роцi склала 49 481,1 тис. грн., частка експорту в загальному обсязi продажiв складає 7 %. Найбiльшi обсяги експорту в 2021 роцi були в Нiмеччину, Iзраїль , країни Балтiї, США, Канаду та Італію.

Продаж виробленої пiдприємством продукцiї залежить вiд сезонних змiн, так зимою було реалiзовано до 40% рiчного обсягу  проданої продукцiї.

Основним ринком збуту є територiя України, основнi клiєнти: ТОВ "АТБ-Маркет", ТОВ "Експансiя", ТОВ "СIЛЬПО-ФУД", ТОВ "Метро Кеш енд Керi  Україна", ПП "БЭЛЬ", ТОВ "ГАЙДАР ПЛЮС". Основними ризиками в дiяльностi ПрАТ "Артвайнерi" є валютний та кредитний ризики.  Оскiльки пiдприємство експортує свою продукцiю до багатьох країн свiту, купує обладнання та деякi матерiали за кордоном, виникає валютний ризик. Операцiї по хеджуванню валютного ризику не здiйснюються, ризик намагаємося нiвелювати за рахунок спiвставностi дебiторської та кредиторської заборгованостi в iноземних валютах. Оскiльки пiдприємство працює з деякими покупцями з вiдтермiнуванням платежiв, тому виникає кредитний ризик. Для нiвелювання означеного ризику, залишки дебiторської заборгованостi постiйно контролюються, завдяки чому ймовiрнiсть виникнення безнадiйних боргiв є незначною.

ПрАТ "Артвайнерi" здiйснює реалiзацiю своєї продукцiю через дистриб'юторiв,  мережу магазинiв роздрiбної та оптової торгiвлi (гiпермаркети, супермаркети та iнш.), магазини при АЗС, сегмент HoReCa та власну роздрiбну торгiвлю (фiрмовий магазин, бари "ARTWINERY BUBBLE SPACE").  

Пояснення щодо динаміки розвитку підприємства протягом звітного періоду

У 2018 році компанія почала реалізацію комплексної програми ребрендингу, яка включає в себе рестайлінг популярної ТМ Артемівське і виведення на ринок нових концептуальних марок (ARTINERO, GRAND ARTINERO, ARTWINE). Метою ребрендингу є: зростання лояльності поточних споживачів; залучення нових споживачів; диференціація бренду на ринку. Перші підсумки реалізації програми за 2018-2021 роки продемонстрували щомісячне зростання частки продажів ігристих вин.

Основні джерела забезпечення ліквідності

Ліквідність підприємства — це його здатність швидко продати активи й одержати гроші для оплати своїх зобов'язань. Найбільш поширений коефіцієнт швидкої ліквідності характеризується співвідношенням величини його високоліквідних активів (грошові кошти, ринкові цінні папери, дебіторська заборгованість) і короткострокової заборгованості. Інформація щодо вартості чистих активів підприємства:

Задачею Товариства є підтримання балансу між безперервним фінансуванням та гнучкістю у використанні умов кредитування, що надаються постачальниками та банками.

Товариство аналізує свої активи та зобов'язання за їх строками погашення та планує свою ліквідність, залежно від очікуваних строків виконання зобов'язань за відповідними інструментами.

У таблиці нижче наведено строки погашення фінансових зобов'язань Товариства на основі недисконтованих контрактних платежів:

                                                                                                                                  (тис. грн)

Динаміка показників ліквідності та фінансової стабільності Товариства в 2021р.:

В 2021р. показники ліквідності Товариства знаходяться на високому рівні. Зокрема, коефіцієнт загальної ліквідності в 2021р. склав 1,34, що вище за норматив.   

Коефіцієнт фінансової стабільності склав 0,58, що свідчить про низьке залучення позикових коштів.

Наявні зобов’язання, їх види та строки погашення

Загальна сума довгострокових та поточних зобов’язань та забезпечень станом на 31.12.2021р. складає 564 343 тис.грн (станом на 01.01.2021р. – 515 534 тис.грн), у тому числі:

Станом на 31 грудня 2021 року поточні процентні кредити та позики включали:

                                                                                                                                      (тис.грн)

Заборгованість за процентними кредитами та позиками відображена з урахуванням непогашеної заборгованості за нарахованими відсотками.

Кредитні та факторингові зобов’язання Компанії забезпечені депозитними банківськими вкладами фізичних осіб загальною сумою 3 200 тис. доларів США.

У складі інших довгострокових зобов’язань та поточної заборгованості за довгостроковими зобов’язаннями значиться довгострокова заборгованість за оренду активів у формі права користування. Зобов'язання з оренди активів у праві користування представлені у звіті про фінансовий стан наступним чином:

                                                                                                                                     (тис. грн)

За винятком короткострокової оренди та оренди базових активів малої вартості, кожна оренда відображається на балансі як актив у формі права користування та зобов'язання з оренди. Змінні орендні платежі, які не залежать від індексів або ставок, виключаються з первісної оцінки зобов'язань та активів оренди. Товариство класифікує свої права користування активами відповідно до груп основних засобів.

Товариство орендує цілісний майновий комплекс у Фонда Державного Майна України та обліковує активи, зобов’язання, капітальні резерви та операції цим договором оренди відповідно до Положення Міністерства Фінансів України від 19.12.2006 №1213 "Про порядок бухгалтерського обліку окремих активів та операцій підприємств державного, комунального секторів економіки і господарських організацій, які володіють та/або користуються об'єктами державної, комунальної власності" зі змінами і доповненнями.

У таблиці нижче описаний характер лізингових операцій Товариство за типом активів права користування, фінансової оренди та оренди ЦМК, визнаних у балансі:

                                                                                                                                                    (тис. грн)

Станом на 31 грудня торгова та інша кредиторська заборгованість включала:

                                                                                                                                    (тис. грн)

Середній термін погашення кредиторської заборгованості становить 1 місяць. Відсотки на кредиторську заборгованість до погашення не нараховуються. Товариство дотримується політики управління фінансовими ризиками, яка полягає в тому, щоб кредиторська заборгованість сплачувалась в межах зазначеного строку. Справедлива вартість торгової та іншої кредиторської заборгованості зі строком погашенням до одного року приблизно дорівнює її балансовій вартості, яка зазначена вище.

У складі поточних зобов’язань за розрахунками з учасниками представлена заборгованість за нарахованими дивідендами. Зміни зобов’язань щодо нарахованих дивідендів були наступними:

                                                                                                                                      (тис. грн)

Товариство за 12 місяців 2021 року створювало наступні забезпечення майбутніх виплат і платежів:

Співробітники Товариства отримують пенсійне забезпечення від Пенсійного фонду у відповідності з нормативними документами та законами України. Станом на 31 грудня 2021 року Товариство не мало зобов’язань за додатковими пенсійними виплатами, медичним обслуговуванням, страховими чи іншими виплатами після виходу на пенсію перед своїми співробітниками чи іншими працівниками.

                                               (тис. грн)

Інші резерви за зобов’язаннями та платежем, сума й термін по яким не визначені, не створювалися, так як у Товариства не було поточного юридичного або конструктивного зобов’язання, що виникли внаслідок минулих подій, та існує ймовірність, що для погашення такого зобов’язання знадобиться відтік ресурсів, які передбачають економічні вигоди, а суму цього зобов’язання можна розрахувати з достатнім ступенем точності.

Фактори, які впливають або можуть вплинути на ліквідність

Фактори, що зумовлюють ліквідність підприємства, мають більше чи менше значення залежно від індивідуальних особливостей виробництва, фінансового стану засновників, кола клієнтів, терміну функціонування, спеціалізації, якості менеджменту тощо.

Стан ліквідності дуже залежить від ряду зовнішніх факторів, що лежать за межами компетенції підприємства. Ці фактори можна розділити на програмні, надзвичайні, сезонні, циклічні, довгострокові тощо.

Програмними факторами є економічне становище країни, її економічна політика (особливо грошово-кредитна, фіскальна), розвиток ринку цінних паперів та міжбанківського ринку, організація системи рефінансування, повноваження та ефективність роботи контрольних органів. Надзвичайними факторами вважають страйки, наслідки стихійних лих, військові конфлікти, революційні політичні та економічні події (характерно для Східної України).

Сезонні зміни, як правило, пов’язані з сільськогосподарськими роботами та функціонуванням інших сезонних галузей, таких  як збір врожаю винограду та його переробка.

Циклічні зміни зумовлені піднесенням або спаданням ділової активності товаровиробників та підприємців в економіці країни. Ці зміни найбільш характерні для періоду економічних криз або фаз піднесення та економічного процвітання.

Довгострокові коливання можуть охоплювати кілька економічних циклів та бути результатами таких факторів, як зрушення в споживанні, заощадженні, інвестиційних процесах, кількості населення, його зайнятості, науково-технічному рівні виробництва тощо.

Таким чином, ліквідність підприємства — якісний стан його діяльності, обумовлений великою кількістю факторів, що постійно змінюються, це динамічний стан, що складається поступово.

Вплив діяльності підприємства на навколишнє середовище

Територія підприємства розташовується в північно-східній частині м. Бахмута і займає площу 11,6 га.

 Основні виробничі потужності розташовані в підземних виробках гіпсової штольні.  Провітрювання виробництва здійснюється через повітроподавальні шурфи.  У підземній частині підприємства знаходяться 4 припливних вентилятора повітря.

 На  підприємстві 9 працюючих шурфів.  9-й шурф основний, тут знаходиться центральна вентиляційна установка для підземних гірничих виробок, що складається з 2-х витяжних вентиляторів.  Щомісяця робляться забори повітря на території підземної частини заводу і надаються акти про результати зборів.

 Розроблено заходи, що забезпечують безпечну експлуатацію автотранспортних засобів з двигунами внутрішнього згорання, що не обладнані нейтралізаторами вихлопних газів в підземних виробках ПрАТ "Артвайнері".  На території штольні замість дизельних навантажувачів працюють електричні навантажувачі.

 Територія промислового майданчика підприємства на поверхні упорядкована і озеленена.  Щорічно проводяться роботи по боротьбі з бур'янами і карантинними рослинами.

Показники, що характеризують раціональне використання води, управління відходами, викиди парникових газів, споживання енергії, тощо

У 2021 році водопостачання та водовідведення ПрАТ "Артвайнері" велося на договірній основі з КП "Бахмут-Вода".

Згідно договору фактично використано 65,1 тис.м³ питної води, тобто 62,5% узгодженого ліміту, завдяки дбайливому використанню та економії.

 За договором лабораторією КП "Бахмут-Вода" щомісяця виконуються аналізи стічних вод підприємства по 14 інгредієнтам, необхідним для виконання статистичного звіту 2-ТП (водгосп).  Результати дослідження вод знаходяться в допустимих межах і задовольняють вимогам правил прийому і очищення стоків м. Бахмут.

 У 2021 року збір за забруднення навколишнього середовища склав 11 886 грн. Звіти до податкової інспекції м. Бахмут представлені у встановлені терміни.

Кадрова політика

Колективний договір, як сукупність погоджених сторонами умов, на підставі яких здійснюється регулювання трудових, соціально-економічних та виробничих відносин на підприємстві був укладений на конференції трудового колективу протоколом № 1 від 26.04.2018року.

Зміст колективного договору відповідно до ст. 7 Закону України "Про колективні договори і угоди" і ст. ІЗ КЗпП України визначається сторонами самостійно в межах їх компетенції. У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема:

а) зміни в організації виробництва і праці;

б) забезпечення продуктивної зайнятості;

в) нормування і оплати праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін.);

г) встановлення гарантій, компенсацій, пільг;

г) участі трудового колективу у формуванні, розподілі і використанні прибутку підприємства (якщо це передбачено статутом);

д) режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку;

е) умов і охорони праці;

є) забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників;

ж) гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій працівників; з) умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці;

і) забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

й) заборона дискримінації.

Колективний договір може передбачати додаткові, порівняно з чинним законодавством і угодами, гарантії, соціально-побутові пільги.

Загальна кількість працівників станом на 31.12.2021р. становить 480 людини, з них:

482 людини -  працюючих ( з них 7 тимчасових працівників, 1 - за сумісництвом );

9 - жінок, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.

Розподіл працівників за статтю :

 - 269 жінок;

 - 211 чоловіків;

На підприємстві працевлаштовані 47 працюючих пенсіонера за різними видами пенсій, з них 15 робітників, які досягли пенсійного віку;

Керівні посади (з числа вищого керівництва, а також начальники відділів та підрозділів) займають 24 жінок.

Заохочення працівників здійснюється на підставі відповідних Положень діючого Колективного договору, згідно якого робітники підприємства одержують:

одноразове грошове заохочення до ювілейних дат народження робітників (30, 35, 40, 45, 50, 55, 60 років) в розмірі 1000 грн. (в 2021 році виплачувалося 96 ювілярам);

до ювілейних дат робітників по стажу роботи на підприємстві - за особливі досягнення, виходячи із фінансової можливості підприємства (в 2021 році не було можливості);

до Міжнародного жіночого дня – жінок-передовиків підприємства, виходячи із фінансової можливості підприємства (в 2021 році не було можливості);

при звільненні працівників, які досягли пенсійного віку (виплачується постійно), виходячи із стажу роботи на підприємстві:

- до 5 років – в розмірі одного окладу чи місячної тарифної ставки сплачено 1 працівнику;

- від 5 років до 10 років – в розмірі полуторного окладу чи полуторної місячної тарифної ставки;

- від 10 років – до 15 років – в розмірі подвійного окладу чи подвійної місячної тарифної ставки;

- від 15 років – в розмірі трьох окладів чи трьох місячних тарифних ставок;

заохочення робітників за значні трудові досягнення та особливий вклад у розвиток підприємства у вигляді:

- занесення на Дошку Пошани ПрАТ "Артвайнері" щорічно до професійного свята – Дня робітника харчової промисловості (в 2021 році на Дошку Пошани заохочені 30 працівників по 1000 грн. кожному, а також 1 робітнику оголошена подяка Головою Бахмутської міської ради);

За необхідності виробництва рішенням керівництва запускається процес проведення відповідного річного змагання або конкурсу між підрозділами по виявленню кращого підрозділу. Спеціально створеною комісією вирішуються питання про переможця і нагородження у вигляді матеріального заохочення, виходячи із фінансової можливості підприємства.

Навчання персоналу здійснюється відповідно до Процедури інтегрованої системи менеджменту "Персонал", діючої на підприємстві.

Навчання і розвиток персоналу сприяє збільшенню внеску працівників для досягнення цілей підприємства. Планування навчання та підвищення кваліфікації персоналу ведеться, виходячи з потреби підрозділів в навчанні працівників. Навчання працівників здійснюється на робочих місцях, та в інститутах підвищення кваліфікації, в спеціалізованих та інших навчальних закладах.

Професійне навчання робітників на робочих місцях на підприємстві здійснюється під керівництвом директора з виробництва і якості, а також за результатами кваліфікаційної атестації, крім професій з підвищеною небезпекою.

Навчання персоналу проводиться за напрямами:

первинна професійна підготовка робітників;

перепідготовка робітників;

підвищення кваліфікації робітників;

підвищення кваліфікації фахівців.

Виходячи з потреб підприємства, а також в залученні власних робітників у виробництві, в 2021 році за кошти підприємства навчено:

- 73 робочих, з них:

- 8 робітників підтвердили свій професійний рівень;

- 26 робітників освоїли нову професію;

- 22 робітника отримали суміжні професії;

- 13 робітників підвищили свою кваліфікацію;

Залучення праці робітників в результаті навчання сприяє забезпеченню безперебійної роботи виробництва.

Освіта персоналу. На підприємстві працюють робітники, які мають:

повну вищу освіту – 37% (179 робітників);

неповну вищу, базову вищу, професійно-технічну освіту – 20% (98 робітників);

навчаються в закладах для отримання вищої освіти – 1% (9 робітників).

Рівні можливості працевлаштування здійснюються на підставі трудового законодавства.

З метою підготовки можливих майбутніх фахівців ПрАТ "Артванері", а також для підтримки держави в підготовці висококваліфікованих фахівців на підприємство приймаються студенти відповідних навчальних закладів для проходження практики. В 2021 році – 2 студента пройшли відповідну практику.

Підбір робітників на вакантні робочі місця здійснюється на підставі тісної взаємодії з органами зайнятості населення, шляхом розміщення оголошень про вакансії у ЗМІ, газетах, телебаченні, сайтах пошуку роботи, а також наявного резерву власних анкет та резюме громадян, які зверталися раніше у пошуках роботи, а також даних працівників, які працювали раніше.

Особам з інвалідністю створюються необхідні умови праці на робочих місцях за рекомендаціями МСЄК з урахуванням їх кваліфікації. В 2021 році прийнято 2 особи з інвалідністю, ще 4 особи з інвалідністю переведені на іншу роботу на підприємстві у відповідні умови.

В 2021 році прийнято 107 працівників, з них 62 жінки.

Обмежень у віковій категорії на підприємстві немає. На підприємстві працюють:

42% персоналу віком до 35 років (201 працівник);

11 % персоналу віком від 57 років (54 працівника).

При прийомі на роботу робітник проходить процес адаптації, стажування на робочому місці. Ведеться робота з резервом керівних кадрів. При необхідності оцінюється трудова діяльність фахівців спеціально складеною комісією для подальшого визначення їх діяльності.

На "Інформаційній Дошці" освітлюються інформаційні данні для ознайомлення робітників з відповідними оголошеннями. Для викладу будь якої інформації керівництву є можливість скористатися "Скринькою довіри". Періодично керівництвом проводиться  анкетування (анонімне анкетування) або відповідні опитування серед робітників підприємства з метою поліпшення корпоративної культури.

Повага прав людини здійснюється згідно Конституції України.

Питанням заходів боротьби з корупцією та хабарництвом займається відділ фінансово-економічної безпеки.

Охорона праці

Взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання умов та охорони праці згідно з розділом 7 Колективного договору ПрАТ "Артвайнері" на 2018-2021 рік виконані в повному обсязі, а саме по пунктах:

п.1. Комплексні заходи щодо охорони праці виконані в повному об'ємі;

п.2. Всі, що знов поступають на підприємство, проінформовані під розписку про умови праці, наявності на робочих місцях небезпечних і шкідливих виробничих чинників і можливих наслідках їх дії на здоров'я, а також про права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах;

п.3. Всі працівники застраховані від нещасних випадків і професійних             захворювань;

п.4. Виділяються кошти на підвищення існуючого рівня охорони праці на виробництві і на виконання комплексних заходів, що забезпечують досягнення встановлених нормативів по охороні праці, на придбання спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту.  У 2018 році ( терміном на 5 років) проведена атестація робочих місць, розроблені заходи щодо приведення умов праці на робочих місцях у відповідність з вимогами нормативних актів про охорону праці;

п.5. Щорік проводиться навчання і атестація працівників, зайнятих на  роботах з підвищеною небезпекою;

п.6. Забезпечується дотримання посадовими особами і ІТР вимог  Закону України "Про охорону праці", нормативних актів про охорону праці, технологічних процесів, графіків планово-запобіжних ремонтів устаткування і вентиляції;

п.7. Працівникам, зайнятим на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, а також що працюють в штольні безкоштовно видається молоко;

п.8. Забезпечується видача миючих засобів;

п.9. Своєчасно видається таким, що працюють, відповідно до норм, спецодяг, спецвзуття і ЗІЗ;

п.10. Організовано проведення первинного і періодичного медичних               оглядів працівників. Щорік проводиться флюорографічне обстеження всіх що працюють. Узгоджений список робітників ПрАТ “Артвайнері” на проходження медогляду у 2021році з Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці;

п.11. Здійснюється контроль за оформленням побутових травм.

В 2021 році на  підприємстві відсутні промислові травми.

п.12. Розроблений та затверджений план локалізації та ліквідації аварійних ситуацій та аварій на виробничому майданчику ПрАТ "Артвайнері" на період 2018 -2022 роки. Проведено ознайомлення робітників.

п.13. Розроблений та затверджений план ліквідації аварій на об’єкті ( підземні виробки шахти №3) ПрАТ "Артвайнері" на період з 01.01.2021 року по 31.12.2021 року. Проведено ознайомлення робітників.

п.14. Отримані дозволи на експлуатацію машин та механізмів підвищеної небезпеки, а саме – технологічне устаткування харчової за №0492.18.14 (термін дії до 31.10.23р.), №0410.19.14 (термін дії до 15.08.24р.) Зареєстрована декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці (реєстраційний №373 від 01 березня 2021р. (згідно "Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки").

Ризики підприємства

Управління фінансовими ризиками є одним з найважливіших функціональних завдань фінансового менеджменту. Основна мета управління фінансовими ризиками – мінімізація пов’язаних з ними фінансових втрат. Головними завданнями управління фінансовими ризиками є оптимізація структури капіталу (співвідношення між власними та позичковими джерелами формування фінансових ресурсів) та оптимізація портфеля боргових зобов’язань. Керівництво компанії відслідковує операційні та фінансові ризики на постійній основі, намагаючись зменшити їх вплив на результати діяльності підприємства.

Операційні ризики

             Управління ризиками відіграє важливу роль в операційній діяльності Компанії, яке здійснюється в ході постійного процесу оцінки та визначення рівнів ризику, та засновано на системі внутрішнього контролю.

Операційні ризики.

             Операційна діяльність Компанії є дуже чутливою до змін, як у внутрішньому, так і в зовнішньому середовищі, що потребує постійного її контролю та своєчасного попередження негативних наслідків від впливу основних ризиків: зниження попиту на продукцію, волатильності цін на сировину та незапланованих зупинок виробництва.

Фінансові ризики

У загальному портфелі ризиків підприємства значне місце займають фінансові ризики. Зміна економічної ситуації в країні та кон’юнктури фінансового ринку призводить до зростання впливу фінансових ризиків на результативність фінансової діяльності підприємства.

Основними ризиками в діяльності ПрАТ "Артвайнерi" є валютний та кредитний ризики.  Оскільки підприємство експортує свою продукцію до багатьох країн світу, купує обладнання та деякі матеріали за кордоном, виникає валютний ризик. Операції по хеджуванню валютного ризику не здійснюються, ризик намагаємося нівелювати за рахунок співставності дебіторської та кредиторської заборгованості в іноземних валютах. Оскільки підприємство працює з деякими покупцями з відтермінуванням платежів, тому виникає кредитний ризик. Для нівелювання означеного ризику, залишки дебіторської заборгованості постійно контролюються, завдяки чому ймовірність виникнення безнадійних боргів є незначною.

Основні фінансові зобов'язання Товариства включають банківські кредити та овердрафти, позики, оренду та торгову кредиторську заборгованість. Зазначені фінансові зобов'язання призначені головним чином для забезпечення фінансування діяльності Товариства. Товариство має різні фінансові активи, наприклад, торговельну дебіторську заборгованість, грошові кошти та короткострокові депозити, що виникають безпосередньо в ході операційно-господарської діяльності Товариства.

Товариство не брало участі в будь-яких суттєвих операціях з використанням похідних фінансових інструментів. Загальна програма управління ризиками спрямована на відстеження динаміки фінансового ринку України і зменшення його потенційного негативного впливу на результати діяльності Товариства.

Основними ризиками, пов'язаними з фінансовими інструментами Товариства, є валютний ризик, ризик ліквідності, процентний та кредитний ризики. Керівництво переглядає та затверджує політику щодо управління кожним з цих ризиків, як зазначено нижче.

Волатильність цін на сировину.

         Сировина займає суттєву частку в собівартості продукції власного виробництва (приблизно 80%). Для нівелювання ризиків росту цін на сировину, котрі формуються під впливом нестабільного внутрішнього макросередовища та міжнародних факторів, усі закупки сировини проводяться за тендерною процедурою. Тендерна процедура дозволяє формувати широкий пул постачальників, що в свою чергу забезпечує диверсифікацію постачань, та можливість здійснювати закупки за оптимальнішою ринковою ціною. Також Компанія здійснює резервування (за рахунок передплат) основних видів сировини  за фіксованою ціною, для забезпечення потреб виробництва на період до 12 місяців. Опціони та форвардні контракти для закупівель не використовуються.  

Ризик ліквідності

Задачею Товариства є підтримання балансу між безперервним фінансуванням та гнучкістю у використанні умов кредитування, що надаються постачальниками та банками.

Товариство аналізує свої активи та зобов'язання за їх строками погашення та планує свою ліквідність, залежно від очікуваних строків виконання зобов'язань за відповідними інструментами.

Валютний ризик

Товариство здійснює свої операції переважно в таких валютах: гривня ("грн."), долар США ("дол. США"), євро. Офіційні курси цих валют до гривні встановлюються Національним банком України ("НБУ").

Товариство експортує свою продукцію до європейських та інших країн; купує обладнання в різних країнах; залучає значні суми кредитів та позик в іноземній валюті. Кредити та позики, торговельна дебіторська та кредиторська заборгованість в іноземній валюті призводять до виникнення валютного ризику. Товариство не здійснювало операцій з метою хеджування зазначених валютних ризиків. Валютний ризик нівелюється за рахунок співвідношення дебіторської та кредиторської заборгованості в іноземних валютах.

Валютний ризик Товариства був представлений наступним чином:

                                        (тис. грн)

Кредитний ризик

Фінансові інструменти, які потенційно наражають Товариство на значні кредитні ризики, в основному включають кошти в банках, торгову та іншу дебіторську заборгованість.

Балансова вартість фінансових активів являє собою максимальну величину, що піддається кредитному ризику. Максимальний рівень кредитного ризику станом на 31 грудня 2021 року та 31 грудня 2020 року складав:

                                        (тис. грн)

Грошові кошти розміщуються в українських фінансових установах, які вважаються такими, що мають мінімальний ризик невиконання зобов'язань на момент внесення коштів.

Товариство здійснює торгові операції з відомими, кредитоспроможними третіми сторонами. Політика Підприємства полягає в тому, що всі замовники, які бажають працювати на умовах кредиту, мають пройти відповідні процедури підтвердження кредитоспроможності. Крім цього, залишки дебіторської заборгованості постійно контролюються Товариством, завдяки чому ймовірність виникнення безнадійних боргів є незначною.

Товариство застосовує спрощену модель МСФЗ 9 для визнання очікуваних кредитних збитків за весь строк дії  для всієї торгової дебіторської заборгованості, оскільки дана стаття не має значного фінансового компонента. Вимірюючи очікувані кредитні збитки, торгова дебіторська заборгованість була оцінена на колективній основі, оскільки контрагенти мають спільні характеристики кредитного ризику. Очікувані ставки збитків базуються на даних щодо погашення заборгованостей за продажі за останні 48 місяців до 31 грудня 2021 року та 1 січня відповідно, а також на історичних даних щодо визнаних збитків за цей період. Історичні ставки коригуються з урахуванням поточних та перспективних макроекономічних факторів, що впливають на здатність клієнта сплачувати непогашену суму. Товариство враховувало валовий внутрішній продукт (ВВП) і рівень безробіття в країнах, де клієнти проживають, для отримання релевантних факторів і в свою чергу для приведення даних історичних ставок втрат до очікуваних змін цих факторів. Проте, з огляду на короткий період, на який впливає кредитний ризик, вплив цих макроекономічних факторів не був визнаний значним протягом звітного періоду.

Торгова дебіторська заборгованість списується (тобто припиняється визнаватись), коли немає обґрунтованих очікувань щодо стягнення. Відсутність платежів протягом 180 днів з дати виставлення рахунку та нездатність до взаємодії з Товариством щодо альтернативного порядку оплати, крім іншого, вважається індикаторами відсутності обґрунтованого очікування відшкодування.

Керівництво вважає, що станом на 31 грудня 2021 р. та на 31 грудня 2020 року не має значного ризику збитків понад суму вже відображених очікуваних кредитних збитків.

Кредитний ризик, властивий іншим фінансовим активам Товариства, виникає внаслідок неспроможності іншої сторони розрахуватися за своїми зобов'язаннями, при цьому максимальний розмір ризику дорівнює балансовій вартості відповідних фінансових інструментів.

Зниження попиту на продукцію.

            В умовах жорсткої конкуренції, збереження сталого попиту на продукцію є однією з пріоритетних задач. Незважаючи на обмеженні ресурси для фінансування інвестицій в виробництво інноваційних продуктів, Компанія не допускає критичного зниження обсягу реалізації продукції, що досягається шляхом ротації поточного асортименту, проведення редизайну та надання додаткових знижок дистриб’юторам, з метою стимулювання вторинних продажів.

Незаплановані зупинки виробництва.

     Виробничі ділянки ПрАТ "Артвайнері" мають фізичний знос, що може призводити до виходу з ладу виробничого обладнання. Для недопущення тривалих зупинок окремих ділянок виробництва, що несе ризик невиконання плану продажів, формується необхідний резерв запасних частин для оперативного здійснення ремонту. Також, щорічно у низький сезон, проводяться капітальні ремонти , що дозволяє підтримувати в робочому стані як виробниче обладнання, так і основні споруди.

Процентний ризик

Основний процентний ризик Товариства пов'язаний, в основному, з процентними кредитами та позиками з умовно фіксованими процентними ставками. Керівництво аналізує ринкові процентні ставки з достатньою регулярністю з метою мінімізації процентного ризику Товариства.

Дослідження, інноваційна діяльність та розробки підприємства, обсяг витрат та вплив на діяльність підприємства

У 2021 році Товариство, за рахунок власних коштів, здійснило наступні придбання та ремонти, пов’язані з господарською діяльністю на загальну суму 23 092 тис. грн., а саме:

1) будинки, споруди та передавальні пристрої на суму 797 тис. грн., машини та обладнання на суму 18 464 тис. грн., в тому числі:

- у холодильне відділення придбано комплектуючи для монтажу холодильної установки загальною вартістю 2 273 тис. грн.;

- для цеху випуску витриманого ігристого вина придбано комплектуючі для лінії розливу ігристих вин 195 тис. грн

- для цеху оформлення готової продукції придбано комплект для модернізації лінії транспортерів коробів 1 404 тис. грн., придбано принтер аплікатор PRINT-APPLY SF 4SATO-773 тис грн.

- здійснено капітальний ремонт резервуарів для вина, що є державною власністю та орендуються підприємством як складова частина цілісного майнового комплексу та тих, що є власністю підприємства, використовуються у виноматерiальному i тиражному цехах, на загальну суму 3 673 тис. грн.;

- на паросильовій ділянці розпочався монтаж Модульної газової котельні КУМ-П2.4 з модулем деаерації 7 100 тис. грн. а також монтаж Твердопаливної автоматизованої котельні (пелетної)-1 892 тис грн

- для потреб випробувальної лабораторії закуплено Аналізатор рідини люмінесцентно-фотометричний – 355 тис грн

2) придбано транспортні засоби загальною вартістю 1 185 тис. грн., в тому числі у фінансовий лізинг  отримано 2 легкових автомобілів загальною вартістю 1 185 тис. грн.; придбано для потреб транспортного цеху Акумуляторні батареї в кількості 5 шт на загальну суму 432 тис. грн.

3) інструменти, прилади, інвентар на суму 615 тис. грн.;

4) інші активи загальною вартістю 1 633 тис. грн.

Фінансові інвестиції в цінні папери, асоційовані та дочірні підприємства

Фінансові інвестиції – це вкладення коштів у фінансові інструменти, серед яких перевалюють цінні папери, з метою одержання доходу (прибутку) у майбутньому. Основою фінансових інструментів є цінні папери – це грошові документи, що засвідчують право володіння або відносини позики, визначають взаємовідносини між особою, яка їх випустила, та їх власником і передбачають, як правило, виплату доходу у вигляді дивідендів або процентів, а також можливість передачі грошових та інших прав, що випливають з цих документів, іншим особам.

З 2015 року ПрАТ "Артвайнері" володіє простими, іменними, бездокументарними акціями ПАТ "Джі Ай-Інвест" в кількості 642 штуки, загальна вартість цінних паперів згідно договору купівлі-продажу цінних паперів № 0415ДД-48 від 27.04.2015р. складає 6 256 290 грн. Доля в статутному капiталі  ПАТ "Джи Пi Ай-Iнвест" - 0, 7754%.

Фінансові інвестиції в асоційовані та дочірні підприємства не здійснювалися.

Перспективи розвитку підприємства

Динаміка зростання ПрАТ "Артвайнері" свідчить про позитивний тренд розвитку. Але в умовах зростаючої конкуренції на ринку з ігристими імпортного походження, компанії належить в 2022 році докласти максимум зусиль для утримання і зростання лояльності українських поціновувачів, для формування культури споживання та донесення конкурентних переваг продукції ПрАТ "Артвайнері".

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НВ АУДИТ УКРАЇНА»

24165740

nv-audit.com

Виходцев М.В.

Договір № 0112/ПСІ від 23 грудня 2021 року

2021р.

Дата початку аудиту – 23 грудня 2021 року, дата закінчення аудиту – 15 серпня 2025 року.

250 000 грн.

04 - відмова від висловлення думки

Аудитор ТОВ «НВ АУДИТ УКРАЇНА» наклав свій кваліфікований електорнний підпис на цю звітність у форматі iXBRL за 2021 рік виключно для виконання вимог процедури подання звітності у форматі iXBRL до Центру збору фінансової звітноісті, а не для підтвердження цієї звітності чи будь-якої її частини, і не несе ніякої відповідальності за цю звітність. Керівництво компанії несе відповідальність за складання та подання цієї звітності у форматі iXBRL. Відповідальність аудитора описано у відповідному розділі аудиторського звіту.

Рік, що закінчується 31 грудня 2021 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

СУТТЄВІ ОБЛІКОВІ СУДЖЕННЯ ТА ОЦІНКИ

Підготовка фінансової звітності згідно з МСФЗ, МСБО та тлумачень вимагає від керівництва формування суджень, оцінок та припущень, які впливають на застосування облікових політик, а також на елементи фінансової звітності - суми активів, зобов’язань, доходів та витрат, відображених у фінансовій звітності. Оцінки та пов’язані з ними припущення ґрунтуються на історичному (попередньому) досвіді та інших факторах, які вважаються обґрунтованими за існуючих обставин, результати яких формують основу суджень стосовно балансової вартості активів та зобов’язань, яка не є очевидною з інших джерел. Хоча ці оцінки ґрунтуються на найкращому розумінні керівництвом поточних подій та операцій, фактичні результати зрештою можуть суттєво відрізнятися від цих оцінок та розрахунків.

Під час підготовки цієї фінансової звітності керівництвом було зроблено наступні судження, оцінки та припущення в областях, де такі судження є особливо важливими, характеризуються високим рівнем складності, та мають велике значення для підготовки фінансової звітності за МСФЗ:

1) Товариство продовжуватиме свою діяльність на підставі принципу безперервності.

2) Жодний компонент бізнесу та/або група активів чи окремі активи не передбачені на продаж та не класифіковані як групи вибуття. Вся діяльність розглядається як діяльність, що продовжується, інформація з припиненої діяльності не наводиться.

3) Строки корисного використання довгострокових нефінансових активів є предметом судження, що ґрунтується на досвіді використання подібних активів; цілком зношені активи продовжують використовуватися та не можуть бути списаними з балансу, так як Товариство їх фактично використовує, підтримує робочий стан.

4) Резерви щорічних відпусток містять оціночні значення відповідно до методології, визначеної обліковою політикою.

5) Керівництво вважає, що застосування і розкриття щодо застосування справедливої вартості є достатнім і не вважає, що за межами фінансової звітності залишилася будь-яка суттєва інформація щодо застосування справедливої вартості, яка може бути корисною для користувачів фінансової звітності.

6) Оцінка приблизної справедливої вартості по фінансових активах та зобов’язаннях, що обліковуються не за справедливою вартістю, але розкриття справедливої вартості яких вимагається, містить припущення щодо їхньої справедливої вартості (передбачуваних майбутніх грошових потоків, існуючої економічної ситуації, ризиків, властивих різним фінансовим інструментам та інші.)

7) Облік фінансових активів в частині зменшення корисності містить ряд припущень та оцінок (наявність чи відсутність ознак знецінення, майбутні грошові потоки тощо).

8) Відстрочений податковий актив визнається в тій мірі, в якій існує ймовірність наявності оподатковуваного прибутку, проти якого можуть бути використані тимчасові різниці і податкові збитки. Час погашення відстрочених податкових активів та зобов’язань теж є припущенням, на підставі якого застосовуються відповідні майбутні ставки податку.

9) Товариством оцінено, що для тих активів/зобов’язань, що відображені в Звіті про фінансовий стан як довгострокові (крім відстрочених податків), на відміну від поточних, відшкодування/погашення відбудеться більш ніж через дванадцять місяців (або операційного циклу) з дати балансу.

10) Аналіз чутливості та інші аналізи щодо управління ризиками містять припущення стосовно варіювання чинників та їхнього впливу на активи, зобов’язання, сукупних дохід та капітал.

11) Знецінення основних засобів відповідно до МСФЗ 36 "Знецінення активів" - Товариство не проводило процедуру тестування активів на знецінення згідно МСФЗ 36.

12) Термін корисного використання основних засобів – Товариство переглянуло строки корисного використання на кінець фінансового року та не  очікує відхилення від попередніх оцінок, зміни, що враховуються як зміни в облікових оцінках згідно з МСБО 8 "Облікові політики, зміни в облікових оцінках та помилки" не було.

13)  Щоб покрити ризик знецінення фінансових інструментів, що оцінюються за амортизованою вартістю та за справедливою вартістю через інший сукупний дохід Товариство формує резерв під очікувані кредитні збитки. При цьому, для торговельної дебіторської заборгованості використовується спрощений підхід. Товариство використовує матрицю забезпечення.

14) Суттєвими елементами фінансової звітності є статті, що складають більше 10% валюти балансу.

15) Операцій, подій та умов до яких відсутні конкретні МСФЗ не було. У разі, якщо немає МСФЗ, який конкретно застосовується до операції, іншої події або умови, керівництво застосовує судження під час розроблення та застосування облікової політики, щоб інформація була доречною для потреб користувачів для прийняття економічних рішень та достовірною.

ЗАТВЕРДЖЕННЯ ФІНАНСОВИХ ЗВІТІВ

Товариство затверджує фінансову звітність за рік, що закінчується 31 грудня 2021р. до випуску не пізніше 28 лютого що настає за звітним періодом з можливістю коригування (уточнення) до дати оприлюднення. У зв’язку зі змінами внесеними до Приміток нова фінансова звітність була затверджена  14 серпня 2022 р.

Загальна інформація щодо звітування.  

Згідно норм Закону України № 996-XIV від 16.07.1999р. в редакції від 14.11.2020 р., ПРАТ "АРТВАЙНЕРІ" відноситься до категорії підприємств, що становлять суспільний інтерес.

Товариство  перейшло на  Міжнародні стандарти фінансової звітності  (МСФЗ) з 2019 року відповідно до положень МСФЗ (IFRS) 1 "Перше використання міжнародних стандартів фінансової звітності". З цієї дати фінансова звітність Товариства складається відповідно до вимог МСФЗ. Датою переходу на МСФЗ є 01.01.2018 рік.          

Звітним періодом Товариство визначила календарний рік, а звітною датою - 31 грудня.

Дана фінансова звітність представлена в українських гривнях, яка є функціональною валютою.

Якщо не зазначено інше, суми представлені в тисячах українських гривен.

Фінансова звітність Товариства ґрунтується на наступних принципах:

- Принцип нарахування

- Безперервність

Основоположними якісними характеристиками фінансової звітності є доречність та правдиве подання.

Відповідно до МСБО 1 "Представлення фінансової звітності", Товариство  використовує однакову облікову політику при складанні фінансової звітності за 2021 рік та  протягом усіх періодів, представлених у фінансовій звітності згідно з МСФЗ.

Всі облікові записи, що використані для підготовки даної звітності, приведені у відповідність до всіх існуючих аспектів Міжнародних Стандартів Бухгалтерського Обліку (надалі – МСБО).

Помилки попередніх періодів – пропуски або викривлення у фінансовій звітності Товариства за один або кілька попередніх періодів, які виникають через невикористання або зловживання достовірною інформацією, яка:

- була наявна, коли фінансову звітність за ті періоди затвердили до випуску;

- за обґрунтованим очікуванням, могла бути отриманою та врахованою при складанні та поданні цієї фінансової звітності.

Суттєві помилки попереднього періоду Товариство виправляє  ретроспективно в першому комплекті фінансових звітів, затверджених до випуску після їх виявлення шляхом:

- перерахування порівнюваних сум за поданий попередній період (періоди), у якому відбулася помилка;

- перерахування залишків активів, зобов’язань та власного капіталу на початок періоду за найперший з поданих попередніх періодів, якщо помилка відбулася до першого з поданих попередніх періодів.

Помилку попереднього періоду виправляють шляхом ретроспективного перерахування, за винятком випадків, коли неможливо визначити або вплив на конкретний період, або кумулятивний вплив помилки.

Помилки минулих років, допущені при складанні фінансової звітності за один або кілька попередніх періодів та виявлені в поточному періоді, визнавати суттєвими, якщо сумарний розмір усіх помилок перевищує максимальну межу сукупної помилки звітності поточного періоду або дорівнює їй.

Помилки минулих років, допущені при складанні фінансової звітності за один або кілька попередніх періодів та виявлені в поточному періоді, визнавати несуттєвими, якщо сумарний розмір усіх помилок не перевищує максимальну межу сукупної помилки звітності поточного періоду.

З метою класифікації помилок минулих років встановити наступну максимальну межу сукупної помилки звітності поточного періоду:

• Максимальна межа сукупної помилки для окремих видів доходів і витрат - 3% від величини чистого доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) підприємства згідно фінансової звітності за минулий рік. При цьому сумарний ефект всіх помилок не може перевищувати 5% від величини чистого доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) підприємства за минулий рік.

• Максимальна межа сукупної помилки для окремих об'єктів обліку, що відносяться до складу активів, зобов'язань і власного капіталу - 1% від величини валюти балансу за минулий рік, при цьому сумарний ефект всіх помилок не може перевищувати 3% від величини валюти балансу підприємства за минулий рік.

На дату складання цієї фінансової звітності помилки минулих періодів класифікувати як несуттєві та такими, що відповідають максимальній межі сукупної помилки поточного періоду.

При складанні цієї звітності були зроблені наступні коригування на 31.12.2020р.:

тис. грн.

Концептуальна основа: дана фінансова звітність була підготовлена відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ), включаючи Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку (МСБО), випущених Радою з Міжнародних стандартів фінансової звітності (РМФСЗ), та Тлумачень і пояснень, опублікованих Міжнародним Комітетом з тлумачення фінансової звітності (МКТФЗ, ПКТ), що офіційно оприлюднені на веб-сайті Міністерства фінансів України.

Фінансова звітність Товариства є фінансовою звітністю загального призначення.

Підготовка фінансової звітності відповідно до МСФЗ вимагає від керівництва Товариства надання оцінок та припущень, що впливають на наведені в звітності суми активів та зобов’язань Товариства, розкриття умовних активів та зобов’язань станом на звітну дату і наведені у звітності суми доходів і витрат за звітний період. Фактичні результати можуть несуттєво відрізнятися від таких оцінок. При застосуванні облікової політики керівництво Товариства застосовувало власний розсуд та власні судження, що наведені нижче.

Застосування нових,  переглянутих та змінених  Міжнародних стандартів фінансової звітності  та інтерпретацій.  

У 2021 році Товариство прийняло до застосування усі нові та переглянуті стандарти та тлумачення, випущені Радою з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку („РМСБО”) та Комітетом з тлумачень Міжнародних стандартів фінансової звітності („КТ МСФЗ”) при РМСБО, які стосуються операцій Товариства та набули чинності стосовно річних звітних періодів, починаючи з 1 січня 2021 року:

- Прийняття до застосування цих нових і переглянутих стандартів та тлумачень не призвело до змін в обліковій політиці Товариства та сумах, відображених за поточний або попередні роки.
-  

-  

Прийняття до застосування цих нових і переглянутих стандартів та тлумачень не призвело до змін в обліковій політиці Товариства та сумах, відображених за поточний або попередні роки.

У 2020-2021 роках капіталізована сума витрат за позиками до складу необоротних активів представлена наступним чином:

тис. грн

Грошові кошти та їх еквіваленти.

Грошові кошти та їх еквіваленти включають:  

тис. грн.

У розрізі валют грошові кошти та їх еквіваленти можна представити наступним чином:

тис.грн

Звіт про рух грошових коштів

Звіт щодо руху грошових коштів Товариства за звітний період складено за вимогами МСБО 7 "Звіт про рух грошових коштів" за прямим методом, згідно з яким розкривається інформація про основні класи валових надходжень грошових  коштів чи валових виплат грошових коштів на нетто-основі. У звіті відображено рух грошових коштів від операційної та неопераційної (інвестиційної та фінансової) діяльності.

Операційна діяльність – полягає в отриманні прибутку від звичайної діяльності Товариства (сума якого скоригована на ПДВ від інвестиційної та фінансової діяльності), витрати на оплату праці персоналу, сплату податків, відрахування на соціальні заходи та інші витрати. Інвестиційна діяльність — це рух грошових коштів на придбання необоротних активів (за виключенням ПДВ). Фінансова діяльність — це рух грошових коштів по погашенню позик, по діяльності з фінансової оренди, та інше (за виключенням ПДВ).

Розшифровка окремих статей Звіту про рух грошових коштів надається:

тис. грн.

         Фінансова діяльність

Грошових коштів, які є в наявності і які не доступні для використання Товариства не має.

Фінансова звітність Товариства за 12 місяців 2021 року представлена за звітною політикою у відповідності з МСФЗ. Зміни в обліковій політиці на поточний період відбулися у зв’язку застосуванням нових та переглянутих стандартів та тлумачень, випущених Радою з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку („РМСБО”) та Комітетом з тлумачень Міжнародних стандартів фінансової звітності („КТ МСФЗ”) при РМСБО, які стосуються операцій товариства та набули чинності стосовно річних звітних періодів, які починаються з 1 січня 2021 року

Відстрочені податкові активи і зобов'язання за станом на 31 грудня мали відношення до таких статей:

тис. грн

Природа тимчасових різниць є такою:

Забезпечення - різниці в принципах оцінки,  різниці в періоді визнання;

Торгова та інша кредиторська заборгованість, інші фінансові зобов'язань - різниці в принципах оцінки та принципах визнання.

Вимоги по відстроченому податку відображаються  в тій мірі, у якій існує ймовірність того, що в майбутньому буде отриманий оподатковуваний прибуток, достатній для покриття тимчасових різниць, неприйнятих витрат по податках і невикористаних податкових пільг.

Розмір вимог по відстроченому податку зменшується в тому розмірі, у якому не існує більше ймовірності того, що буде отримана відповідна вигода від реалізації податкових вимог.

Витрати за роки, що закінчилися 31.12.2021 и 31.12.2020  представлені таким чином:

тис. грн

Доходи за роки, що закінчилися 31.12.2021 и 31.12.2020  представлені таким чином:

тис. грн

Політика управління ризиками.

Управління ризиками відіграє важливу роль в операційній діяльності Товариства, яке здійснюється в ході постійного процесу оцінки та визначення рівнів ризику, та засновано на системі внутрішнього контролю.

Доля власного капіталу в активах за 2021р. склала 37%, що має незначне збільшення відповідного до показника за 2020р.

Коефіцієнт загальної ліквідності за 2021р. склав 1,34, що вище за норматив:

Показники рентабельності знаходяться на достатньому рівні:

Управління фінансовими ризиками.

 Основні фінансові зобов'язання Товариства включають банківські кредити, позики, оренду та торгову кредиторську заборгованість. Зазначені фінансові зобов'язання призначені головним чином для забезпечення фінансування діяльності Товариства. Товариство має різні фінансові активи, наприклад, торговельну дебіторську заборгованість, грошові кошти та короткострокові депозити, що виникають безпосередньо в ході операційно-господарської діяльності Товариства.

Товариство не брало участі в будь-яких суттєвих операціях з використанням похідних фінансових інструментів. Загальна програма управління ризиками спрямована на відстеження динаміки фінансового ринку України і зменшення його потенційного негативного впливу на результати діяльності Товариства

Основні ризики, котрі пов’язані с фінансовими інструментами Товариства – ризик ліквідності, кредитний ризик та відсотковий ризик.

Ризик ліквідності.

Завданням Товариства є підтримка балансу між безперервністю фінансування та гнучкістю у використанні умов кредитних ресурсів, котрі надаються постачальниками і банками. Товариство здійснює аналіз активів і зобов'язань і планує свою ліквідність залежно від очікуваного терміну погашення відповідних фінансових інструментів. У разі недостатньої або надлишкової ліквідності Товариство  перерозподіляє ресурси і кошти для досягнення оптимального фінансування потреб в капіталі.

Кредитний ризик.

Фінансові інструменти, котрі потенційно зв’язані зі значною концентрацією кредитного ризику, представлені переважно залишками грошових коштів в банках, торговою та іншою дебіторською заборгованістю.

Товариство здійснює постійний моніторинг дебіторської заборгованості.

Відсотковий ризик.

Основний процентний ризик Товариства пов'язаний, в основному, з процентними кредитами та позиками з умовно фіксованими процентними ставками. Керівництво аналізує ринкові процентні ставки з достатньою регулярністю з метою мінімізації процентного ризику Товариства.  

Слід зазначити, що в умовах повномасштабної військової агресії Російської Федерації проти України, як операційні, так і фінансові ризики можуть мати непрогнозований вплив на діяльність Товариства, тому керівництво Товариства на постійні основі здійснює корегувальні дії щодо політики управління ризиками виходячи з актуальної ситуації в країні.

Товариство є платником податку на прибуток на загальний підставах. Прибуток Товариства підлягає оподаткуванню в Україні. У 2021 та 2020 роках податок на прибуток підприємств в Україні стягувався за ставкою 18%.

У 2021 та 2020 роках оподатковуваний прибуток Товариства, отриманий від усіх видів діяльності, підлягав оподаткуванню за повною податковою ставкою.

Витрати/доходи з податку на прибуток включають:

тис. грн.

Довгострокові фінансові інвестиції.

Товариство має інвестиції у розмірі 0,7754% у капіталі підприємства ПАТ "Джи Пі Ай-Інвест". Інвестиції у підприємство відображаються у звіті про фінансовий стан за справедливою вартістю через інший сукупний дохід (FVOCI). В зв’язку з відсутністю активних ринків для даного виду фінансових активів Керівництво Товариства вважає, що станом на 31.12.2020 та 31.12.2021 прийнятною оцінкою справедливої вартості інвестицій в ПАТ "Джи Пі Ай-Інвест" є їх собівартість.

Склад інших інвестицій наведено у таблиці нижче:

тис. грн.

У 2021 та 2020  роках Товариство не отримувало жодного дивідендного доходу

Власний капітал.  

Товариство складає  Звіт про власний капітал, де інформує про зміни у власному капіталі відповідно до МСБО. Звіт про зміни у власному капіталі за 2021 рік включає таку інформацію:

-загальний сукупний прибуток за період

-для нерозподіленого прибутку (непокритого збитку) вплив ретроспективного перерахунку, виконаного відповідно до МСБО 8

-для кожного компоненту власного капіталу, зіставлення вартості на початок і кінець періоду тис. грн

Товариство виділяє наступні компоненти власного капіталу:

- Статутний капітал;
- Додатковий капітал;
- Резервний капітал;
- Нерозподілений прибуток.

Статутний капітал.

Станом на 31.12.2021 року  статутний капітал становив  46 978 тис. грн.

Перелік власників Товариства, які володіють більше 5% акцій:

Станом на 31.12.2020р. кінцевим бенефіціарним власником Товариства був Ахметов Ігор Леонідович. Станом на 31.12.2021р. кінцевий бенефіціарний власник відсутній.

Структура власності ПрАТ "Артвайнері" станом на 31.12.2021 р. містить в собі акціонерів – фізичних осіб, які окрім прямого володіння акціями у кількості понад 5% статутного капіталу Товариства, опосередковано володіють акціями Товариства через іншого акціонера – юридичну особу, а саме:

- акціонер-фізична особа Ахметова-Айдарова Тетяна Ігорівна, громадянка України, прямо володіє  16,4532% статутного капіталу, опосередковано (через ТОВ "Деметра Компані") володіє – 6,7986% статутного капіталу, всього (пряме та опосередковане володіння) – 23,2518% статутного капіталу Товариства, не має ознак кінцевого бенефіціарного власника через відсутність володіння 25% та більше статутного капіталу Товариства;

- акціонер-фізична особа Ахметова Ірина Миколаївна, громадянка України, прямо володіє  7,0513% статутного капіталу, опосередковано (через ТОВ "Деметра Компані") володіє – 2,9137% статутного капіталу, всього (пряме та опосередковане володіння) – 9,965% статутного капіталу Товариства, не має ознак кінцевого бенефіціарного власника через відсутність володіння 25% та більше статутного капіталу Товариства.

Акціонер-юридична особа ТОВ "Деметра Компані", ідентифікаційний код: 34747002, володіє  19,4245% статутного капіталу Товариства. Станом на 31.12.2021 учасниками ТОВ "Деметра Компані" були 3 фізичні особи: Кий Сергій Вікторович, володіє 50% статутного капіталу, що становить 9,7123% опосередковано володіння статутним капіталом ПрАТ "Артвайнері"; Ахметова-Айдарова Тетяна Ігорівна, володіє 35% статутного капіталу, що становить 6,7986% опосередковано володіння статутним капіталом ПрАТ "Артвайнері"; Ахметова Ірина Миколаївна, володіє 15% статутного капіталу, що становить 2,9137% опосередковано володіння статутним капіталом ПрАТ "Артвайнері".

Таким чином, через відсутність у структурі власності акціонерів, які прямо та опосередковано володіють 25% та більше статутного капіталу Товариства, відсутні фізичні особи, які відповідають статусу кінцевого бенефіціарного власника.

Далі наведена деяка інформація щодо власного капіталу Товариства:

Станом на 31 грудня 2021 і 31 грудня 2020 років додатковий капітал дорівнює 195 561 тис.грн відповідно, який складається з:

- Додаткового вкладеного капіталу – 183 515 тис.грн;

- Фонду орендованих основних засобів – 7 000 тис.грн;

- Амортизаційного фонду державного майна – 5 046 тис.грн.

Станом на 31 грудня 2021 і 31 грудня 2020 років резервний капітал створений у розмірі 12 000 тис.грн відповідно. Згідно вимог Статуту, з метою відшкодування можливих збитків Товариства, формується резервний капітал у розмірі 15% від розміру статутного капіталу шляхом щорічних відрахувань від чистого прибутку Товариства або за рахунок нерозподіленого прибутку. До досягнення встановленого Статутом розміру резервного капіталу розмір щорічних відрахувань не може бути меншим ніж 5% суми чистого прибутка Товариства за рік. Станом на 31.12.2021р. та на 31.12.2020р. резервний капітал створений в повному обсязі та відповідає вимогам Статуту.

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток).

У цій фінансовій звітності, відповідно до вимог МСФЗ,  Товариство  вираховує фінансовий результат методом нарахування та за принципом відповідності доходів та витрат. Нерозподілений прибуток Товариства на 31.12.2020 складає 28 295 тис. грн., на 31.12.2021р. складає – 75 464 тис. грн.

У 2020 році було здійснено нарахування дивідендів на суму 41 341 тис. грн., а саме, прийнято рішення розподілити на виплату дивідендів прибуток у розмірі 5 154 тис. грн., отриманий за підсумками фінансово-господарської діяльності у 2019 р., та здійснити виплату дивідендів з нерозподіленого прибутку Товариства за результатами діяльності у 2018 р. в розмірі 36 187 тис. грн. У 2021 році було здійснено виплату  дивідендів учасникам товариства за рахунок нерозподіленого прибутку за підсумками 2018р., та 2019р. у розмірі 41 341 тис. грн.

Станом на 31.12.2020р., 31.12.2021р.  Товариство не мало довгострокових активів, призначених для продажу, (груп вибуття)  та  не має діяльності, що  припиняється або вже припинена.  

Інші оборотні активи по видам складають:

тис. грн.

Станом на 31.12.2020, 31.12.2021 року інша довгострокова кредиторська заборгованість  за даними Товариства  складає:

                                                                                                           тис. грн

Доходи за роки, що закінчилися 31.12.2021 и 31.12.2020  представлені таким чином:

тис. грн

Товариство за 2020-2021 роки мало наступні види забезпечень : забезпечення під виплату відпусток, забезпечення вирахування з доходу, забезпечення маркетингових послуг.

Співробітники Товариства отримують пенсійне забезпечення від Пенсійного фонду у відповідності з нормативними документами та законами України.

тис. грн.

Доходи визнаються у тому періоді, коли вони були нараховані (за методом нарахування), витрати – також за методом нарахування, на підставі відповідності цим доходам. Доходи визнаються згідно з вимогами з МСФЗ 15. Дохід оцінюється за справедливою вартістю компенсації, яка була отримана або підлягає отриманню.

Поточні зобов’язання

тис. грн

Короткострокові кредити банків

тис. грн